Dev. Fullstack Sênior - CRM
Free to start · No card · 5 credits the moment you sign up
Job description
Estamos em busca de uma nova pessoa para integrar nosso time de Tecnologia, atuando como Dev. Fullstack Sênior! 🐿️
Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de tecnologia para restaurantes do Brasil?
Atendemos mais de18 mil clientesem todo o país e somoslíderes em software de gestão na nuvempara o setor gastronômico! Além disso, somos uma dasSuper Integradoras do iFood, entregando uma solução completa — do Ponto de Venda à Retaguarda. Incrível, né?
E tem mais:o iFood é nosso investidor!
Isso significa que estamos em crescimento exponencial e acelerado — por isso, queremos pessoas que compartilhem da nossa energia, da nossa vontade de inovar e de revolucionar o mercado de food service, para crescer junto com a gente!💙🧡
Como trabalhamos no time de tecnologia 💼
Na tribo Vender+, o time de CRM desenvolve as ferramentas que ajudam o restaurante a se relacionar com o consumidor final: segmentação, histórico, fidelização e comunicação direta com quem já comprou. O foco é o cliente do nosso cliente, e o impacto se mede em recorrência de compra e engajamento do consumidor.
No time de tecnologia da Saipos, você vai encontrar um time que:
- Constrói e evolui um produto que opera no dia a dia de milhares de restaurantes em todo o Brasil.
- Trata qualidade de software como prática diária: testes, monitoramento e troubleshooting fazem parte do trabalho.
- Participa ativamente das decisões técnicas e de arquitetura, com autonomia real para propor, discutir e decidir.
- Tem ownership da entrega até a produção, acompanhando deploys e o comportamento do sistema depois que ele está no ar.
- Colabora de perto com produto, design e outros times de tecnologia, em ciclos curtos.
- Atua em um ambiente de escala e mudança contínua, em que decisões precisam considerar volume, confiabilidade e operação crítica.
O que vai fazer parte do seu dia a dia 💼
- Desenvolver e evoluir funcionalidades de segmentação e histórico de consumidores
- Criar e aprimorar programas de fidelização como cashback e cupons
- Integrar canais de comunicação digital para ações de marketing dos restaurantes
- Construir e enriquecer o perfil do consumidor para personalização de ofertas e comunicações
- Analisar dados de comportamento de compra para informar novas funcionalidades
O que esperamos de você 👌
- Backend: PHP com Symfony, GraphQL e , com PostgreSQL como banco relacional principal e Redis em partes do stack.
- Frontend: Angular e React.
- Cloud: AWS, com uso intenso de SQS, Lambda, ECS, S3 e DynamoDB.
- Containers: Docker.
- Controle de versão: Git.
- + 7 anos de experiência em desenvolvimento de software.
- Já desenvolveu funcionalidades de CRM, fidelização ou marketing digital em produção
- Já integrou canais de comunicação digital em escala
- Já trabalhou com produtos voltados ao consumidor final
- Consegue ler dados de comportamento e traduzi-los em decisões de produto
O que vai te destacar por aqui 💡
Não são exigências, mas pesam a favor. Você se destaca se já trabalhou com:
- Programas de fidelização: cashback ou cupons
- Integração com a API oficial do WhatsApp Business (Cloud API, COEX), e-mail marketing ou notificações push
- Segmentação de base de consumidores
- Métricas de retenção e recorrência de compra
Informações adicionais
✨ Curtiu? Calma que tem mais!Aqui você ainda conta com:
🧾Contratação PJcom30 dias de descanso remunerado
❤️Plano de saúde com mensalidade 100% paga pela empresa(para PJ após 6 meses)
🦷Plano odontológico(para PJ após 6 meses)
💰Seguro de vida
💻Kit completo de equipamentos
💻Auxílio Home Office -R$180,00/mês
🎉Day off no mês do seu aniversário
💪Desconto no Gympass
👕No dress code— seja você!
🍼Licença maternidade e paternidade estendida
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for #VemPraSaipos. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.