Desenvolvimento Fullstack Pleno (Java + Angular ou React) | Remota - 135172 (Alp
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Job description
O que buscamos:
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Java Pleno para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações corporativas, com foco em arquitetura de microsserviços, desenvolvimento de APIs e automação de processos de CI/CD em ambientes Cloud com AWS.
Responsabilidades:
- Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações utilizando Java e Spring Boot;
- Desenvolver e evoluir APIs e microsserviços escaláveis e de alta disponibilidade;
- Colaborar na construção e manutenção de interfaces utilizando Angular ou React.js;
- Atuar na integração de aplicações com bancos de dados relacionais e NoSQL;
- Participar da criação e evolução de pipelines de CI/CD e processos de Deploy automatizados;
- Colaborar com práticas DevOps para garantir qualidade e eficiência das entregas;
- Atuar na implementação e consumo de serviços em ambiente AWS;
- Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares utilizando metodologias ágeis.
Requisitos Obrigatórios:
- Experiência comprovada com Java 17+ e Spring Boot;
- Conhecimento em desenvolvimento de interfaces com Angular ou React.js;
- Experiência com PostgreSQL e DynamoDB;
- Experiência no desenvolvimento de APIs REST e microsserviços;
- Experiência em serviços AWS, como EC2, S3, Lambda, ECS, entre outros;
- Vivência com ferramentas de CI/CD, preferencialmente GitHub Actions;
- Familiaridade com práticas DevOps e processos de Deploy;
- Experiência com Git para versionamento de código;
- Experiência com metodologias ágeis.
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for gft. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.