Desenvolvedor(a) Full Stack (com ênfase em Frontend)
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Job description
Buscamos pessoas inquietas por inovação, que procuram soluções criativas e novas perspectivas, que tenham o olhar direcionado ao cliente, e que reconheçam que a curadoria e o conhecimento compartilhado são as melhores maneiras de construir relações de confiança.
Identificou-se? Então a Víssimo é para você. Venha fazer parte do nosso time!
Como Desenvolvedor(a) Full Stack (com ênfase em Frontend), você vai:
- Projetar e desenvolver interfaces escaláveis em React/ e TypeScript para as lojas Evino e Grand Cru, seguindo os padrões e boas práticas da Engenharia;
- Manter e evoluir o frontend existente, garantindo performance, estabilidade e qualidade visual em todos os dispositivos e navegadores;
- Implementar as páginas e fluxos da jornada de compra (vitrine, busca, produto, carrinho, checkout e área do cliente) a partir de layouts definidos com produto e design;
- Consumir e integrar APIs REST/GraphQL da plataforma de e-commerce, de meios de pagamento e de demais serviços;
- Monitorar e otimizar métricas de performance e experiência (Core Web Vitals, SEO técnico, acessibilidade), propondo melhorias contínuas;
- Publicar as entregas nos ambientes de teste e produção por meio das pipelines de CI/CD, acompanhando os deploys e validando cada etapa;
- Desenvolver, em , camadas intermediárias e serviços de apoio ao frontend quando a entrega exigir;
- Participar ativamente das discussões de arquitetura e design de soluções, com ênfase na organização do frontend, componentização e reuso;
- Revisar código e colaborar para a melhoria contínua das práticas de desenvolvimento, testes, versionamento e deploy;
- Aplicar IA ao ciclo de desenvolvimento (especificação, geração e revisão de código, testes e documentação), seguindo as práticas adotadas pela Engenharia;
- Criar e manter documentação técnica acessível para componentes e funcionalidades desenvolvidas;
- Trabalhar de forma próxima aos times de produto, design e marketing, entendendo necessidades e propondo soluções viáveis;
- Atuar em ambiente dinâmico e mudanças de prioridade típicas do varejo.
Para isso, a gente espera que você tenha:
- Experiência sólida em React, JavaScript/TypeScript, HTML semântico e CSS moderno (CSS Modules, Styled Components, Tailwind ou equivalentes);
- Experiência com (renderização no servidor, geração estática, rotas de API, otimização de imagens e cache) ou disposição comprovada para aprender rapidamente;
- Experiência no consumo de APIs REST e GraphQL e integração com serviços de terceiros;
- Conhecimento de Core Web Vitals, SEO técnico, acessibilidade e responsividade;
- Experiência com para construção de camadas intermediárias e serviços de apoio ao frontend;
- Domínio de Git/GitHub e práticas de versionamento (branches, pull requests, code review);
- Experiência com pipelines de CI/CD (GitHub Actions ou equivalentes) e deploy em ambientes de teste e produção;
- Experiência com IA aplicada ao ciclo de desenvolvimento (Spec Driven Development, assistentes de código como Claude e outros LLMs, agentes e MCPs);
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares.
Nos surpreenderia se tivesse:
- Vivência em testes automatizados (Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright);
- Experiência com frontends desacoplados (headless) integrados a plataformas como Adobe Commerce/Magento;
- Vivência com Material UI ou outros design systems e com a construção de bibliotecas de componentes;
- Conhecimento em micro-frontends, monorepos e organização de aplicações em escala;
- Familiaridade com ferramentas de analytics, tag management e testes A/B aplicados a e-commerce;
- Experiência com desenvolvimento backend em e bancos de dados SQL e NoSQL;
- Noções de ambientes em nuvem, CDN e monitoramento de aplicações web;
- Vivência em varejo, e-commerce ou omnichannel, com alta volumetria e processos críticos.
Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD)
Nos processos seletivos da Víssimo, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça.
Informações adicionais
Aqui você vai encontrar:
- Espaço para criar e colaborar com a área, imprimindo o seu jeito de ser e conhecimentos que deram certo em outros lugares;
- Benefícios como: Vale-refeição/Alimentação, Assistência médica e Odontológica, Convênio Farmácia, Convênio Pet, Benefício de Academia, Day Off de Aniversário, Desconto na Wine Locals e Clube de desconto em produtos Evino e Grand Cru;
- Jornada 100% HomeOffice;
- All Hands Mensal: bate papo com o nosso CEO e diretores;
Onde estamos localizados?
Rua Bela Cintra, 986 - 8 andar - Consolação - SP
Siga-nos nas redes:
- instagram: @Vissimogroup | @evino | @grandcruvinhos
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- twitter: @evino
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Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for Víssimo Group. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.