Back to jobs

Desarrollador/a Fullstack Java+Angular

Vortech PCI Group S.L.Remote (United States)Posted 2w ago
Java Full Stack - Spring Boot & Angular
Full Time
Remote
Craft my tailored resume free

Free to start · No card

Job description

Desde Vortech PCI Group buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Java / Angular para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración dentro de una compañía europea líder de su sector.

La persona se integrará en un equipo multinacional y trabajará diariamente en inglés sobre aplicaciones en producción, participando tanto en desarrollo backend como frontend.

Responsabilidades

  • Desarrollar nuevas funcionalidades de principio a fin, trabajando tanto con Angular en frontend como con Java / Spring Boot en backend.
  • Diseñar, desarrollar e integrar APIs REST / OpenAPI.
  • Trabajar con PostgreSQL, JPA y Hibernate para el modelado y persistencia de datos.
  • Participar en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones en producción.
  • Trabajar con Docker y pipelines de CI/CD.
  • Analizar y resolver incidencias en producción, utilizando herramientas de monitorización y observabilidad.
  • Participar en la evolución tecnológica y actualización de versiones de Java, Spring Boot y Angular.

Requisitos

  • Entre 3 y 6 años de experiencia profesional como desarrollador/a Full Stack trabajando de forma real con Java y Angular.
  • Experiencia reciente con Java 17 o superior.
  • Experiencia con Spring Boot 3.x.
  • Experiencia reciente con Angular 17 o superior y TypeScript.
  • Experiencia profesional con PostgreSQL.
  • Conocimientos sólidos de JPA / Hibernate.
  • Experiencia trabajando con aplicaciones en producción, incluyendo despliegues, monitorización y resolución de incidencias.
  • Experiencia con Docker y CI/CD.
  • Nivel de inglés C1, ya que el trabajo diario, las reuniones y la documentación serán íntegramente en inglés.

Se valorará

  • Experiencia con AWS, especialmente ECS, ALB, S3 o RDS.
  • Experiencia realizando migraciones entre versiones de Angular.
  • Conocimientos de Spring Security, OAuth2 o JWT.
  • Experiencia con herramientas de observabilidad como Splunk, ELK o Grafana.
  • Experiencia en testing frontend con Jest, Cypress, Jasmine o Karma.

Perfil buscado

Buscamos una persona con un perfil realmente Full Stack, cómoda trabajando tanto en backend como en frontend y acostumbrada a participar en todo el ciclo de desarrollo, desde la implementación hasta el despliegue y soporte en producción.

Será especialmente importante contar con autonomía técnica, capacidad para trabajar en equipos internacionales y un nivel de inglés que permita desenvolverse con fluidez en un entorno profesional.

Condiciones de trabajo

  • 100 % remoto desde España.
  • Horario CET.
  • Proyecto internacional de larga duración.
  • Equipo de trabajo multinacional.
  • Contrato indefinido con Vortech PCI Group.
  • Stack tecnológico moderno con evolución prevista hacia Java 25, Spring Boot 4 y Angular 21

Originally posted on Himalayas

Prepare your application

Use the description above to assess your fit for Vortech PCI Group S.L.. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.

Match requirements to evidence

Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.

Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.

Check the working arrangement

Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.

Review before submitting

Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.

Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.

Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.