Creative Strategist UGC & Performance Ads (m/w/d)
Free to start · No card · 5 credits the moment you sign up
Job description
Social Heaven, part of trafficdesign | 100 % remote möglich, oder aus unseren Büros in Köln und Hamburg | Vollzeit | ab sofort
Aufgaben
#deinestelle 🚀
Über 800 Ads im Monat. Über 1000 vorqualifizierte Creator im Pool. Wir geben unseren Kunden ein Versprechen, das wir halten müssen: UGC Ads in 18 Tagen, mit halbierten CPCs und vierfacher CTR.
Damit das funktioniert, braucht es jemanden, der vor der Produktion denkt. Genau das ist deine Rolle. Du übersetzt Produkt, Zielgruppe und Performance-Daten in Angles und Konzepte, suchst die Creator aus, die diese Angles glaubwürdig tragen, und begleitest das Ganze bis zur fertigen Ad. Du bist dabei nicht im Hinterzimmer: Du sprichst direkt mit den Brands, präsentierst deine Konzepte und verantwortest, was am Ende ausgeliefert wird.
#deineaufgaben
🔥 Strategie & Angles: Du gräbst dich in Produkt, Zielgruppe, Reviews und Wettbewerb ein und entwickelst daraus Angles, die den Nerv treffen. Pro Brand, pro Funnel-Stufe, pro Plattform.
🔥 Konzeption & Scripting: Du schreibst Konzepte, Hooks und Skripte für UGC Ads, Street Interviews und Advertorials. So klar, dass ein Creator sie ohne Rückfragen umsetzen kann, so offen, dass die Persönlichkeit erhalten bleibt.
🔥 Creator-Auswahl: Du wählst aus unserem Pool die Creator aus, die zur Marke, zur Zielgruppe und zum Angle passen. Typ, Sprache, Branche, Glaubwürdigkeit, alles muss stimmen. Wenn niemand passt, sourct ihr gezielt nach.
🔥 Briefing & Begleitung: Du briefst Creator, beantwortest Rückfragen, gibst Feedback auf Rohmaterial und steuerst Nachdrehs, wenn etwas nicht sitzt.
🔥 Qualitätssicherung: Du sichtest, was reinkommt, und entscheidest, was rausgeht. Markenfit, Aussage, Compliance, Schnittfassung. Was dein Okay hat, geht zur Kundin.
🔥 Kundenkommunikation: Du bist für deine Brands die Ansprechperson für alles Kreative. Du präsentierst Konzepte, holst Feedback ein und ordnest es ein, steuerst Freigaben und Abstimmungsschleifen und sagst auch mal begründet Nein. Aus Ergebnissen und Kundenzielen leitest du die nächste Welle ab.
🔥 Creative Data: Du schaust dir an, welche Hooks, Creator und Formate performt haben, und nimmst die Learnings in das nächste Konzept mit. Testing-Logik statt Bauchgefühl.
Qualifikation
#wasdumitbringst
🤝 Erfahrung in Creative Strategy, UGC, Social Advertising oder Content-Konzeption, gerne aus Agentur, DTC-Brand oder Creator-Umfeld
🤝 Du weißt, was eine Ad verkauft und was nur schön ist. Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA sind für dich Arbeitsmaterial, nicht Reporting-Deko
🤝 Du kannst schreiben: Hooks, Skripte, Briefings, auf den Punkt und in der Sprache der Zielgruppe
🤝 Ein gutes Auge für Menschen: du erkennst, welcher Creator eine Botschaft glaubwürdig trägt
🤝 Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, auch wenn Feedback mal unbequem ist
🤝 Struktur und Eigenverantwortung, gerade im Remote-Setup
🤝 Perfektes Deutsch und gutes Englisch
🤝 Du findest dich in unseren Werten wieder: Kundenbegeisterung, Authentizität, Qualitätsversprechen, Zuverlässigkeit und ein freundschaftliches Miteinander
Benefits
#partoftrafficdesign🩵
Social Heaven ist Teil von trafficdesign, einer der etablierten Online-Marketing-Agenturen mit Sitz in Köln und Hamburg und über 70 Kolleg:innen.
Für dich heißt das: Du arbeitest in einem kleinen, schnellen, remote-first Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig hast du die Strukturen einer großen Agentur im Rücken. Media Buyer, die dir sagen, wie deine Creatives wirklich performt haben. Analytics und Account Management, die du nicht selbst aufbauen musst. Zwei Büros, in die du kommen kannst, wenn du Lust auf Menschen hast. Weiterbildungsbudget, Coaching und ein Benefit-Paket, das du als kleine Content-Agentur sonst nicht bekommst. Und Karrierewege, die nicht an der Grenze einer Zehn-Personen-Firma enden.
Marke eigenständig, Ressourcen groß. Das ist der Deal 🤝
#benefits
Über die Gruppe bekommst du das volle trafficdesign Paket:
Remote Work, 100 % oder hybrid aus Köln und Hamburg
Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund 🫵 (Coachings, Weiterbildungsbudget und jährliche Entwicklungsgespräche, in denen es nur um dich geht💜)
Regelmäßige Teamevents, Messen 🪩
Workation möglich 🏝️ (und zwar nicht nur auf dem Papier)
Hardware nach deiner Wahl, Essenszuschuss, Jobticket, Urban Sports Club, uvm.
Zwei Büros mit (Dach)-Terrasse ☀️
Dogs are welcome 🐶
- Bewerbung per Join ✍️ Lebenslauf reicht, ein paar Ads, die du konzipiert hast, freuen uns extra.
- Wir telefonieren kurz für den 1st Check "was suchst du und was suchen wir" 🔎
- Wir lernen uns danach in einem fachlicheren Video-Call noch besser kennen ✨
- Du bekommst eine kleine Konzeptaufgabe oder kommst zum Probetag, damit wir beide wissen, ob es passt 🚀
- Dann nur noch den Vertrag und das Onboarding 🫶
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for Social Heaven Studios UG (haftungsbeschränkt). This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.