Creador de Contenido- Redes Sociales
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Job description
Somos una agencia creativa especializada en Food & Beverage, con un portafolio de clientes diverso y una dinámica marcada por lanzamientos constantes en un mercado global. Acompañamos el go to market de principio a fin desde la estrategia hasta la ejecución con un equipo multidisciplinar que entiende el negocio, el consumidor y el punto de venta.
Y hay una regla que define quiénes somos: en VEO no existe creatividad sin estrategia. Cada idea nace de análisis, insight y objetivos reales. Construimos iniciativas basadas en cubrir las necesidades reales de nuestros clientes, tomando en cuenta su contexto en cada mercado, para impulsar el crecimiento con coherencia y visión.
Formar parte de VEO significa integrarte en un entorno dinámico, colaborativo y en evolución acelerada, donde se valora el talento, la iniciativa y la responsabilidad de elevar el estándar: menos improvisación, más claridad; menos retrabajo, más impacto; más resultados. Trabajamos con mentalidad de innovación constante e incorporamos de forma inteligente herramientas de IA para amplificar lo que hacemos sin perder lo más importante: el criterio.
Tareas
Buscamos un/a Creador de Contenido para incorporarse al área de contenido orgánico y trabajar en coordinación con el equipo creativo en el desarrollo y ejecución de contenidos para las distintas marcas de VEO.
El objetivo del rol es aumentar la capacidad de producción de contenido orgánico, agilizar procesos y ampliar la cantidad y variedad de contenidos que podemos desarrollar para nuestras marcas.
Buscamos un perfil creativo, proactivo y resolutivo, con sensibilidad por las tendencias y la cultura digital, que esté al día de nuevos formatos y dinámicas de redes sociales y tenga capacidad para aportar ideas, referencias y propuestas.
La persona trabajará de forma coordinada con el equipo, compartiendo responsabilidades y participando en las diferentes etapas del proceso. Se valorará especialmente la capacidad de autonomía y resolución, siempre bajo un alineamiento con el equipo y los objetivos de cada proyecto.
Sus principales actividades seran:
1- Creación y desarrollo de contenido
Generación de ideas y propuestas de contenido orgánico para las diferentes marcas.
Desarrollo de conceptos y formatos adaptados al ADN, tono y objetivos de cada marca.
Aportación de referencias, tendencias y nuevas propuestas de contenido para redes sociales.
2- Producción y sesiones
Participación en la planificación y ejecución de sesiones de fotos y vídeo junto con el equipo.
Búsqueda y propuesta de modelos, talentos, creadores y otros perfiles necesarios para las diferentes producciones.
Participación en la preparación de localizaciones, props, materiales y demás necesidades de producción.
Grabación y fotografía de contenido para redes sociales.
Capacidad para desenvolverse en diferentes áreas de producción y asumir distintas responsabilidades según las necesidades de cada proyecto.
3- Edición
Edición de contenido audiovisual para redes sociales.
Creación y edición de reels, vídeos cortos y otros formatos de contenido digital.
Adaptación de piezas a diferentes plataformas, formatos y necesidades de comunicación.
Requisitos
Mínimo 2 años de experiencia previa en creación de contenido para redes sociales.
Mínimo 2 años de experiencia en producción y edición de contenido audiovisual.
Atención al detalle.
Criterio visual.
Sensibilidad estética y capacidad para adaptar el contenido al ADN de diferentes marcas.
Capacidad de organización y resolución.
Mentalidad colaborativa y orientada a resultados.
Capacidad para trabajar con diferentes necesidades y tiempos de producción.
Interés por la cultura digital, tendencias y evolución de las plataformas sociales.
Residencia en Madrid.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y HERRAMIENTAS
Manejo de herramientas de edición como CapCut, Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve o similares.
Conocimientos de fotografía y grabación de vídeo.
Capacidad para trabajar con cámara y/o smartphone.
Conocimientos de composición, iluminación y dirección visual.
Conocimiento de formatos y tendencias de contenido para Instagram, TikTok y otras plataformas digitales.
Manejo de herramientas de diseño como Canva, Photoshop o similares será valorado.
Se valorará el conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a la creación y edición de contenido, aunque no será un requisito fundamental.
Beneficios
En VEO Agency trabajamos exclusivamente bajo un modelo de colaboración freelance.
Esta posición está orientada a colaboraciones por proyectos específicos o bajo demanda, en función de las necesidades de la agencia y de nuestros clientes.
Buscamos profesionales independientes que valoren la autonomía y la flexibilidad, con capacidad para gestionar sus propios tiempos y proyectos, manteniendo un alto nivel de compromiso con la calidad de los entregables, los objetivos creativos y los plazos acordados.
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for VEO Agency. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.