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Chargé(e) de Relations Presse & Média

Business EvasionRemote (United States)Posted 2w ago
Social Media Coordinator
Contractor
Remote
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Job description

À propos de l'entreprise Business Evasion est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entrepreneurs pour optimiser leurs performances et leur offrir plus de liberté. Avec une vision ambitieuse, nous visons à devenir une référence incontournable dans les médias influents et à développer une forte notoriété, tant nationale qu’internationale. Missions principales Relations Presse Traditionnelles Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse captivants. Développement et gestion d’un réseau solide de journalistes influents (médias généralistes et spécialisés). Organisation d’événements presse : conférences, interviews exclusives. Obtention de mentions et interviews dans des médias stratégiques comme BFM TV, Les Échos, Forbes, etc. Relations Numériques et Influenceurs Collaboration avec des influenceurs et créateurs de contenu alignés avec nos valeurs. Production et supervision de contenu engageant pour LinkedIn, Instagram, YouTube, et TikTok. Renforcement de la présence digitale pour capter une audience jeune et dynamique. Gestion de l’image et positionnement Développement de messages clés renforçant le positionnement de Business Evasion comme leader auprès des entrepreneurs. Réponse proactive en cas de crises médiatiques pour protéger l’image de marque. Suivi et optimisation des actions Analyse des retombées médiatiques et proposition d’ajustements stratégiques. Présentation de rapports réguliers sur les résultats (trafic, mentions, leads générés). Développement international Contact et collaboration avec des médias internationaux comme BBC, Business Insider. Création de contenus adaptés à des audiences globales. Profil Compétences requises Techniques Minimum 3 à 5 ans d’expérience en relations presse et médias. Réseau actif avec des journalistes influents, rédacteurs, et producteurs. Maîtrise des outils de suivi des performances médiatiques (Google Analytics, Meltwater, etc.). Excellentes compétences rédactionnelles et storytelling. Parfaite maîtrise du français et anglais courant obligatoire. Soft Skills Proactivité et créativité : force de proposition avec un sens aigu des opportunités médiatiques. Orientation résultats : capacité à obtenir des retombées mesurables et pertinentes. Collaboration : aptitude à travailler en synergie avec l’équipe interne et le dirigeant. Indicateurs de performance (KPIs) Nombre d’apparitions médiatiques obtenues. Augmentation mesurable de la visibilité digitale (engagement, trafic web). Développement de partenariats stratégiques avec influenceurs et médias. Expérience et prérequis Expérience en relations presse dans un environnement BtoB ou entrepreneurial. Réseau solide avec des médias influents, idéalement à l’international. Flexibilité pour répondre aux opportunités médiatiques à court terme. Informations contractuelles Type de contrat Freelance, à distance. Disponibilité initiale de 10h par mois, avec possibilité d’extension selon l’évolution des besoins. Processus de recrutement Analyse des candidatures et présélection. Entretien individuel pour évaluer la pertinence du profil. Proposition finale et onboarding. Rejoignez une entreprise dynamique et engagez-vous dans un projet stimulant où votre créativité et vos compétences feront toute la différence !

Originally posted on Himalayas

Prepare your application

Use the description above to assess your fit for Business Evasion. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.

Match requirements to evidence

Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.

Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.

Check the working arrangement

Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.

Review before submitting

Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.

Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.

Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.