Application Engineer Motion Control (all genders) Region D/A/CH
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Job description
unser mandant
Für unseren Mandanten, ein innovationsstarkes Hightech-Unternehmen aus dem Bereich Motion Control suchen wir einen Application Engineer.
Sie bringen tiefes technisches Know-how mit, beraten gerne auf Augenhöhe und wollen Teil eines innovativen Teams im Bereich Motion Control werden? Dann gestalten Sie als Application Engineer aktiv technische Lösungen für zukunftsweisende OEM-Projekte in Hightech-Branchen.
Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
ihre aufgaben
- Technische Betreuung von OEM-Kundenprojekten im Bereich Motion Control
- Auslegung von Servo-Antrieben, Achsen und Systemintegration inkl. Feldbus-Kommunikation
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen und Workshops
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Angebotsphase
- Enge Zusammenarbeit mit R&D- und Applikationsteam
- Dokumentation und Wissensweitergabe zu internen Tools und Systemen
ihr profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung)
- Erfahrung in Applikation, Support oder technischen Kundenprojekten im B2B-Bereich
- Fundiertes Wissen zu Antriebstechnik, Feldbussystemen, Embedded Systems
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 30–40 %)
gehalt
- 75.000 - 95.000 EUR
benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Home Office und Firmenwagen zu privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
ihre vorteile im bewerbungsprozess mit munerio als partner
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne per Email zur Verfügung.
Referenznummer: A001200 (AEVC-076564)
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for munerio consulting GmbH. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.