Analista Designer UX / Produto – Júnior
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Job description
Designer UX / Produto – Júnior
Buscamos um(a) Designer UX/UI Júnior para integrar nosso time de produto e desenvolvimento, apoiando a criação de interfaces e experiências digitais funcionais, intuitivas, acessíveis e centradas no usuário, em plataformas web, mobile e desktop.
#VemserGeo
Principais responsabilidades:
- Atuar em múltiplos projetos simultaneamente, adaptando-se a diferentes contextos, públicos, produtos e prioridades
- Apoiar a pesquisa e descoberta: coleta de feedbacks de usuários, desk research e benchmarking de interfaces similares
- Auxiliar no mapeamento de personas e jornadas do usuário
- Criar wireframes e protótipos de baixa e alta fidelidade, com apoio do time sênior
- Desenvolver layouts e telas responsivas, aplicando hierarquia, contraste, espaçamento e tipografia, de acordo com a identidade visual da marca
- Contribuir com a construção e manutenção do Design System, dos componentes reutilizáveis e do guia de estilo
- Utilizar ferramentas de IA de forma ética e responsável para apoiar pesquisa, ideação, prototipagem e produtividade, sempre revisando criticamente os resultados e respeitando as diretrizes de segurança e confidencialidade de dados
- Apoiar a realização de testes de usabilidade e a documentação dos resultados
- Aplicar as diretrizes de acessibilidade (WCAG) no design das interfaces sempre que possível
- Documentar fluxos, componentes e especificações e fazer o handoff para o time de desenvolvimento
- Colaborar com desenvolvedores, QA, Product Owner e gerente de produto em reuniões de alinhamento, brainstormings e revisões de implementação
- Contribuir para a melhoria contínua da usabilidade e da experiência dos produtos, com base em feedbacks e métricas de uso
Requisitos:
- Cursando ensino superior ou tecnólogo em Design, UX, Tecnologia ou áreas correlatas
- Conhecimento básico em ferramentas de design e prototipação (ex.: Figma)
- Noções de wireframes, protótipos e princípios de design visual (hierarquia, contraste, tipografia e espaçamento)
- Conhecimento e uso de ferramentas de IA aplicadas ao design, com senso crítico e responsabilidade (ética, privacidade e proteção de dados)
- Organização e flexibilidade para trabalhar em múltiplos projetos com contextos diferentes, alternando entre demandas com autonomia
- Interesse em UX, UI, design de produto e experiência do usuário
- Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe
- Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender
Diferenciais:
- Interesse ou experiência em produtos para o setor público (GovTech) e soluções georreferenciadas (mapas, GIS/SIG, dados territoriais) e afins
- Noções de pesquisa com usuários e testes de usabilidade
- Conhecimento básico de Design System
- Experiência prática com IA no fluxo de design (ex.: geração de ideias, síntese de pesquisas, prototipação assistida)
- Portfólio com projetos acadêmicos, pessoais ou freelances
- Interesse por tendências de UX, design digital e inteligência artificial
Informações adicionais
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Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for Geopixel. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.